Reforçar a qualidade e a celeridade das medidas ativas de emprego, em particular no que respeita à formação profissional, através do desenvolvimento de:

• Percursos de formação modular que capitalizem para a obtenção de uma qualificação;
• Formação prática em contexto de trabalho, que complemente o percurso de formação modular ou as competências anteriormente adquiridas em diferentes contextos;
• Processos de reconhecimento, validação e certificação de competências adquiridas ao longo da vida por vias formais, não formais ou informais, nas vertentes profissional ou de dupla certificação.