Que apoios recebo?

Trabalhadores

  • Retribuição aferida proporcionalmente à de um trabalhador com capacidade normal para o mesmo posto de trabalho, de acordo com a graduação da sua capacidade de trabalho, mas que não pode ser inferior à retribuição mínima mensal garantida;
  • Demais prestações devidas pelo empregador aos seus trabalhadores. 

Entidades

Apoios Técnicos

  • Seleção e recrutamento de trabalhadores com deficiência e incapacidade e com capacidade trabalho reduzida;
  • Acompanhamento da atividade 

Apoios Financeiros

Os promotores podem beneficiar dos seguintes apoios:

  • Comparticipação na retribuição dos trabalhadores em regime de emprego apoiado (*)de acordo com os seguintes escalões, até ao montante máximo definido para cada escalão: 

ESCALÃO

COMPARTICIPAÇÃO DO IEFP

N.º

CAPACIDADE DE TRABALHO

% DA REMUNERAÇÃO

LIMITE MÁXIMO

1

75% a 90%

10%

25% do IAS

2

60% a 74%

30%

75% do IAS

3

45% a 59%

50%

120% do IAS

4

30% a 44%

70%

170% do IAS

 

  • Comparticipação nas contribuições para a segurança social a seu cargo, na mesma proporção (*);
  • Apoios à adaptação de postos de trabalho e à eliminação de barreiras arquitetónicas, nas situações em que seja necessário adaptar o equipamento ou o posto de trabalho às dificuldades funcionais do trabalhador. GUIÃO 9025

 (*) Nota: O apoio pode ser concedido à entidade até à cessação do contrato de trabalho em regime de emprego apoiado por qualquer dos meios previstos na legislação geral reguladora do contrato de trabalho, por integração do trabalhador no regime normal de trabalho ou num centro de atividades ocupacionais (CAO). Porém, a comparticipação prevista para o escalão 1 (capacidade entre 75% e 90%) é cessa ao fim de 3 anos.

 

Atualização mais recente:
2015-08-05 16:14
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