Como funciona?

As empresas de inserção são pessoas colectivas sem fins lucrativos ou estruturas de pessoas colectivas sem fins lucrativos dotadas de autonomia administrativa e financeira.

As empresas de inserção organizam-se e funcionam segundo modelos de gestão empresarial, com as adaptações exigidas pelos fins de reinserção sócio-profissional que prosseguem.

A Empresa de Inserção elabora, para cada trabalhador admitido, um Plano Individual de Inserção que inclui as seguintes fases:

  • Formação Profissional – (facultativa) com duração máxima de 6 meses
  • Profissionalização – exercício de uma actividade profissional na Empresa de Inserção, regulada por um contrato de trabalho a termo certo, não inferior a 6 nem superior a 24 meses

O período compreendido entre o início da fase de formação e o terminus da fase de profissionalização designa-se por ciclo de inserção, findo o qual os trabalhadores em processo de inserção serão obrigatoriamente substituídos dando inicio a um novo ciclo de inserção. 

Atualização mais recente:
2015-02-16 15:02
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