Estou numa entidade ao abrigo da medida Contrato Emprego Inserção (CEI), mas tenho uma filha de 14 anos. Estou na mesma obrigada a cumprir o meu horário?

Se o seu filho for maior de 12 anos, as faltas apenas podem ser equiparadas a ausência justificada se o mesmo tiver deficiência ou doença crónica. Caso contrário, deverá cumprir o seu horário.

Atualização mais recente:
2020-03-18 16:49
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