Como trabalhador fronteiriço, está protegido pelas disposições comunitárias em matéria de coordenação da segurança social na UE - que, no caso, estipulam que está sujeito à legislação do Estado-Membro onde trabalha. Aplica-se a legislação da Segurança Social espanhola (país onde os serviços são prestados). Serão feitas contribuições na Segurança Social espanhola.