IEFP - BD Faq

Login

Quais os requisitos do contrato de trabalho apoiado?

Para que a entidade empregadora possa beneficiar da Medida os contratos de trabalho devem ter as seguintes características:

Contrato de trabalho a termo certo, pelo período igual ou superior a 6 meses;

Contrato de trabalho sem termo

Etiquetas: apoiado, contrato, Requisitos, trabalho

Atualização mais recente:: 2014-08-28 11:41
Revisão:: 1.0

Pode Comentar este artigo

Imprimir

Registos nesta categoria

O que é ?
Quem tem direito?
Quem são os destinatários da medida?
Quais as condições para atribuição do apoio?
Como se processa a formação profissional?
Contratos de trabalho a termo e contratos de trabalho sem termo?
Quando me dão uma resposta à candidatura?
Contratos de trabalho a termo certo e Contratos de trabalho sem termo
Como é efetuado o apoio à entidade?
Como é feito o registo da oferta o âmbito da Medida?
Enquadramento legal?
A filial de entidade nas regiões Autónomas (Madeira ou Açores) pode apresentar candidatura nessas regiões?
Quais os requisitos que as entidades empregadoras devem reunir para ter acesso aos apoios?
Como autorizar a consulta da minha situação perante a administração fiscal?
Como se verifica a situação de desemprego e o tempo de inscrição?
Um desempregado que tenha frequentado um estágio profissional desenvolvido pelo IEFP, IP pode ser integrado na medida?
Um desempregado abrangido por formação profissional é elegível no âmbito da medida?
No caso dos processos de insolvencia que ainda nao estão concluídos, os trabalhadores dessas empresas podem ser elegíveis?
Uma pessoa que já tenha sido abrangida pela Medida pode voltar a ser integrada?
Os trabalhadores estrangeiros estão abrangidos pela medida?
Quais os requisitos do contrato de trabalho apoiado?
Quais os requisitos para a prorrogação do apoio no caso de conversão de contratos de trabalho a termo em contratos de trabalho sem termo?
Como se verifica a Criação Líquida de Emprego?
Em que momento é verificada a criação Líquida de Emprego?
Pode haver substituição de trabalhador contratado ao abrigo da medida e que se tenha despedido?
Há obrigação por parte da entidade em contratar o trabalhador após o fim do contrato a termo certo?
Obrigação da manutenção do nível de emprego?
Outros Apoios?
O que se entende por entidade formadora certificada?
Características da formação ministrada por entidade formadora certificada
Conversão de contratos de trabalho a termo em contratos de trabalho sem termo?
Como anexar o relatório de tutor ou certificado de formação emitido pela entidade formadora certificada
Que sequência é dada a uma oferta de Emprego registada, no âmbito da Medida?
Como posso consultar/alterar/anular uma oferta?
Como posso consultar os candidatos encaminhados pelos Serviços de Emprego e comunicar o resultado das entrevistas?
Enquadramento técnico?
Até quando posso candidatar-me?
Como posso desistir da candidatura?

Permanentes

O que é?
Quais as ofertas de qualificação?
Quais são as condições gerais para frequentar um curso ...
O que é um curso de dupla certificação?
O que é uma qualificação profissional? Quais são os ...
Durante o período de formação são efetuados descontos para ...
Os residentes nas Regiões Autónomas dos Açores e da ...